Меморандум

Выражая волю и стремление ФГУП «Почта России» в реализации политики кардинального улучшения качества оказываемых почтовых услуг, УФПС Московской области (УФПС) ставит перед собой приоритеты в решении следующих задач: 

• в текущем году добиться функционирования всех без исключения отделений почтовой связи (ОПС) в режиме, установленным ФГУП «Почта России» для соответствующих классов ОПС; 
• обеспечить стабильную работу коллектива, уделять значительное внимание его социальному развитию, повысить зарплату работникам массовых профессий и среднему руководящему звену на 30-50% выйти для этих категорий служащих на показатели 80% от средней зарплаты по районам Московской области до конца 2007 года за счет увеличения объемов оказываемых почтовых, финансовых и непрофильных услуг при постоянном повышении их качества;
• не оставлять без внимания ни одного обращения и ни одной жалобы граждан и клиентов – юридических лиц и давать квалифицированный ответ и конкретное решение поставленных вопросов не позднее 10 дней со времени обращения;
• разработать в текущем году и успешно реализовать до 2010 года целевую программу развития как УФПС в целом, ак и по каждому почтамту в отдельности, с учетом реформирования и оптимизации организационной структуры; 
• наращивать темпы реконструкции почтамтов и отделений почтовой связи в корпоративном стиле;
• уделять значительное внимание оснащению рабочих мест компьютерной и другой техникой для автоматизации и механизации производственных процессов и полностью оснастить все городские отделения до конца 2007 года;
• создать финансово-устойчивый и эффективно работающий филиал ФГУП «Почта России», являющийся успешно действующей частью инфраструктуры Московской области и оказывающий качественные услуги почтовой связи на всей ее территории.
  

Решая поставленные задачи УФПС Московской области – филиал ФГУП «Почта России» внесет свой достойный вклад в развитие Московской области, будет успешно работать на благо граждан региона и станет одним из лучших подразделений нашего предприятия.